Proyecto Erasmus + #JOB 

Proyecto #JOB

Impulsa tu carrera profesional gracias a tus hobbies 

En los últimos años, los jóvenes europeos están experimentando una
problemática a la hora de ingresar en el mercado laboral, habiendo un desajuste entre
su cualificación y orientación laboral con la oferta laboral existente. De este modo,
muchos jóvenes se sienten desmotivados y desesperanzados ante sueldos cada vez más
precarios y un aumento del coste de vida, dificultando la emancipación y el desarrollo
personal y profesional.


Los que encuentran trabajo, a menudo sienten que no se ajusta a sus
preferencias, a su ámbito profesional y sobre todo a sus habilidades. Esto lleva a grandes
frustraciones, a desorientación laboral, falta de motivación, y pérdida de oportunidades
para encontrar aquellos puestos laborales que se ajusten a sus ideales, a su formación y
a sus habilidades. Desgraciadamente, mucho talento se pierde así, y muchos
profesionales se quedan en el camino, resignados en puestos de trabajo que odian y que
son una pesada carga durante muchos años, a veces incluso durante toda la vida
profesional.

Proyecto JOB, una iniciativa erasmus +

En base a esta necesidad, surge la idea de un proyecto que impulse a los jóvenes
en su desarrollo personal y profesional, sobre todo a aquellos que se encuentran en una
situación más desfavorecida. Se trata del proyecto JOB, una iniciativa erasmus +
promovida por 4 organizaciones provenientes de España (NEOTALENTWAY), Italia
(GRAMIGNA), Polonia (PARASOL) y Serbia (EDUFONS), y cofinanciada por la Comisión
Europea.


El objetivo principal del proyecto JOB consiste en aprovechar las habilidades y
competencias desarrolladas en las aficiones/hobbies de cada uno (por ejemplo la
creatividad en el arte o la música; o el trabajo en equipo y la comunicación en el deporte)
para mejorar la empleabilidad y la carrera profesional de los jóvenes. El proyecto #JOB
no solo busca validar las habilidades derivadas de los hobbies, sino que también se
propone apoyar a los jóvenes en la adquisición y desarrollo de competencias básicas y
clave para su desarrollo socioeducativo y personal.


El proyecto #JOB se erige como un ejemplo inspirador de cómo las actividades
de ocio pueden convertirse en vías para el desarrollo de competencias y la mejora de la
empleabilidad de los jóvenes, al vincular un método de enseñanza con la capacitación
en estructuras de cursos relacionados con los hobbies, ofreciendo una plataforma
dinámica donde los jóvenes pueden adquirir habilidades prácticas de manera
significativa.

Si bien es cierto que los hobbies a menudo son subestimados en su potencial
educativo, también es verdad que desempeñan un papel crucial en este proceso, ya que
brindan experiencias de aprendizaje informal y no formal, y permiten explorar sus
intereses y pasiones, ofreciendo oportunidades prácticas para adquirir habilidades
relevantes en el mercado laboral. Uno de los aspectos más significativos del enfoque de

#JOB

#JOB es su capacidad para llegar a aquellos que pueden estar fuera del sistema  educativo formal o que enfrentan desafíos de desempleo a largo plazo, al proporcionar  una experiencia de aprendizaje accesible y relevante.


Si quieres saber más sobre el proyecto, acceder a los contenidos y mantenerte
informado, síguenos en redes sociales o accede a la página web:
https://www.joberasmusplus.eu/

Granada. 12 de Marzo de 2024
José Casares – NEOTALENTWAY

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